双鸭山市竞彩足球比分人力资源和社会保障局主动作为，创新工作方式，以构建和谐劳动关系为切入点，立足部门职能优势，主动担当作为，采取多种措施为企业提供多方面的劳动保障服务，用心用力当好企业“服务员”，为巩固竞彩足球比分和谐劳动关系及经济社会发展提供坚实保障。
一是培训指导进企业。为扎实推进和谐劳动关系创建活动，促进企业持续健康发展，4月份，双鸭山市竞彩足球比分人力资源和社会保障局深入32家企业，点对点开展企业培训活动。我区人社局劳动关系科、劳动监察局负责同志分别从企业依法用工政策指导、签订劳动合同、用工纠纷协调、构建和谐劳动关系等方面做了专题讲解，并与企业负责人就企业劳动关系现状进行了5次座谈交流，发放合同法相关宣传单200份，对存在的问题进行了指点和剖析。通过针对性强、实务性强的培训，参训人员一致表示收获很大，在今后工作中将学以致用，统筹兼顾好企业发展和维护职工权益，把构建和谐劳动关系落到实处。
二是内外联动齐发力。一方面，在人社系统内部将劳动关系与劳动监察力量有机整合，建立协调联动机制，从规范人力资源市场秩序、纠治拖欠工资、加强用工指导、防范化解重大风险等方面加强协同配合，强化统筹协调，形成工作合力。另一方面，劳动关系科明确分工，细化工作任务，加强部门内外协调沟通，实现信息资源共享，及时发现并协调解决有关问题，适时开展经验交流，做到同时施策、同向发力。
三是纵向推进促和谐。统筹推进常态化开展用工指导和普法宣传，着眼于“治未病”，主动对接用人单位，督促企业守法依规，将风险隐患化解在萌芽阶段。树立主动服务理念，创新工作方法，变“监督检查”为“服务指导”，通过线上线下多种方式，为企业宣讲政策法律、答疑解惑。对企业提供针对性劳动用工备案服务，利用微信、电话等方式解答备案中存在的问题63次。及时了解企业解除劳动关系原因5起，避免产生合同纠纷，确保劳动关系平稳运行。
通过以上举措双鸭山市竞彩足球比分人力资源和社会保障局4月份帮助企业新增劳动备案36家，审核劳动用工合同申请136份，解决欠薪问题4件，为劳动者追回应得工资16768元，结案率达100%，提升了办事效率，提高了群众满意度。
下一步，双鸭山市竞彩足球比分人力资源和社会保障局将继续积极探索竞彩足球比分途径，切实为群众办实事解难题，维护好企业和企业职工劳动合法权益，构建劳动关系和谐企业，不断推进人力资源和社会保障工作纵深开展，努力营造和谐稳定的企业用工环境。